OBJECTIFS de la formation
Objectifs généraux :
Le Diplôme du Cycle des Etudes Supérieures Spécialisées en Management et Administration des Affaires (DCESS MAA) de l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion (ENCG) Tanger est le diplôme qui permet aux participants de mettre à niveau leurs compétences et de propulser leur carrière.
L’objectif du DCESS MAA est de développer les compétences des participants, tout en offrant les savoir faire pour les appréhender selon une diversité de contextes et de situations.
La force du DCESS MAA de l’ENCG Tanger réside notamment dans son ouverture et sa polyvalence.
Ouverture : le DCESS MAA accueille non seulement les candidat(e)s titulaires d’une licence de gestion mais aussi ceux et celles qui, depuis l’obtention de leur baccalauréat, ont choisi d’étudier dans les domaines aussi différents que le droit, les sciences, les humanités…
Polyvalence : le DCESS MAA permet aux participants de choisir en fonction de leurs orientations, après des enseignements polydisciplinaires, de développer leurs compétences en logistique ou en Gestion des ressources humaines ou dans un métier de leur choix, notamment en :
- Management de la Qualité ;
- Marketing et Commerce;
- Système d’information ;
- Audit
- Finances;
- etc.
Objectifs spécifiques :
Le programme du DCESS MAA est conçu de manière à permettre aux participants de se doter des compétences managériales de base susceptibles de les amener à acquérir les savoirs faire propres au domaine de spécialisation.
Les enseignements polydisciplinaires permettront aux participants :
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De situer les entreprises dans leur contexte socioéconomique national et international ;
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De se servir des outils d’aide à la décision, notamment l’informatique de gestion et les techniques quantitatives de gestion ;
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De pouvoir identifier les différents flux de la Supply Chain management ;
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d’être capable de concevoir et de mettre en place des politiques ressources humaines ;
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de savoir établir une démarche marketing ;
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de conduire un entretien de vente dans le milieu B to B ;
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conduire les participants à la maîtrise des concepts et des outils qui permettent d’optimiser le fonctionnement de l’entreprise, par la démarche Qualité;
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De maîtriser les outils de la communication interpersonnelle (programmation neurolinguistique et analyse transactionnelle) ;
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D’analyser un problème de gestion dans ses dimensions juridiques, financières, commerciales, humaines, techniques et organisationnelles, etc.