III - groupes et
équipes de recherche du CED – Formation doctorale economie et gestion
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A - Ecole Nationale de Commerce
et de Gestion Tanger 1. Groupe de recherche
en Entreprenariat, Finance Audit et Marketing (G01/ENCG/2005) -
Responsable : Houdaifa AMEZIANE Le groupe de recherche en Entreprenariat, Finance Audit et Marketing, appelé en abrégé ( GREFAM),regroupe les enseignants chercheurs permanents des deux équipes de recherche E.R.M.C.I(équipe de recherche en marketing et commerce international) et E.R.S.G (équipe de recherche en Sciences de Gestion). Le GREFAM permet de traiter de trois thématiques ou Axes de
recherche principaux : Axe 1 : Marketing et internationalisation. Axe 2 : Finance, Audit et Contrôle de Gestion. Axe 3 : Entreprenariat, notamment la création et développement de l’entreprise, l’entreprenariat technologique, international et les Spin-offs universitaires d’entreprise . Equipe de recherche en sciences de gestion
(E04/ENCG/2005) L’équipe de recherche en Sciences de Gestion (ERSG) de l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion l’université Abdelamlek ESSAADI est une nouvelle structure de recherche qui regroupe les enseignants chercheurs de la discipline affectés essentiellement au département gestion. L’objectif de l’équipe est de soutenir et de favoriser le développement de la recherche en Sciences de Gestion à l’université Abdelamlek ESSAADI et de participer à la progression des connaissances scientifiques, techniques et pédagogiques dans ce domaine. L’équipe est également une structure d’accueil de doctorants et de chercheurs à travers la mise en place ou la participation à des réseaux inter universités. A sa création l’E.R.S.G. est structurée autours des trois axes de
recherche suivants : Axe 1 : Finance – Comptabilité – Fiscalité Axe 2 : Système d’information et de gestion – Audit et contrôle de gestion Axe 3 : Entrepreneuriat et management des projets. Equipe Marketing et
commerce international (E03/ENCG/2005) L’Equipe de recherche en marketing et commerce international de l’ENCG de Tanger s’emploie à regrouper les recherches en marketing et commerce international, à identifier les pratiques marketing et de développement international susceptibles de contribuer à l’amélioration de la performance des organisations , et enfin à mettre sur pied une base de données sur l’attitude, le comportement et les performances d’un plus grand nombre organisations privées ou publiques, de petite ou grande taille.
l’E.R.M.C.I. est structurée autours des trois axes de recherche
suivants : Axe 1 : l’orientation client et démarche marketing Axe 2 : Le Marketing Sectoriel Axe 3 : Le Commerce International 2. Groupe
de recherche « Management et système d’information » G02/ENCG/06 – Responsable : Khalid
CHAFIK Le Groupe de recherche « Management et systèmes d’information », appelé en abrégé (GRMSI), est composé de deux équipes :
Ce jeune groupe aborde essentiellement les problématiques qui traitent les principaux axes de recherche suivant : Axe 1 : Management et Audit des Organisations Axe 2 : Management des Systèmes d’information Axe 3 : Management de la performance
Equipe de Recherche
en Management et Audit des Organisations «ERMAO/ENCGT » Le département Management, en accord avec la
nouvelle architecture de la recherche scientifique au niveau de l’université
Abdelmalek Essaadi, propose une équipe de recherche jeune et dynamique dotée
d’un projet fort ambitieux visant
essentiellement la valorisation et le transfert des savoirs en sciences de
gestion sous forme de projets à fortes valeur ajoutée à la fois pour la
communauté des enseignants chercheurs en particulier et pour la communauté
socio-économique en général Les travaux de l’Equipe de Recherche en Management et Audit des Organisations «ERMAO», s’articulent autour d’une conception transversale du Management des organisations, appréhendé comme l’ensemble des processus, systèmes et missions de : - Finalisation (définition d’objectifs) ; - Organisation (structuration et coordination d’activités) ; - Allocation de Ressources (matérielles, technologiques, humaines, financières, informationnelles…) ; - Animation (des équipes et des individus) ; - Contrôle & Audit (pilotage et évaluation des démarches et des résultats). Cela amène les chercheurs de l’ERMAO à combiner une vaste palette de compétences, principalement centrées sur les sciences de gestion et ses différentes disciplines (stratégie, organisation, marketing, gestion des ressources humaines, contrôle de gestion, audit…), mais enrichie d’approches scientifiques complémentaires (sciences économiques, de l’éducation, de la communication, sociologie et psychologie sociale), pour répondre à des problématiques transversales. Les principaux centres d’intérêts de l’ERMAO
s’articulent autour des axes suivants : - Management des organisations (qualité, logistique, RH, SI, production,…) - Audit et performances des organisations
Equipe de recherche en Management
des systèmes d’information (ERMSI)/ ENCGT L’équipe de recherche en management des systèmes d’information constitue le champ d’action collectif en matière de recherche et de conseil menés en équipe par un groupe d’enseignants chercheurs appartenant à l’école nationale de commerce et de gestion de Tanger, ainsi que des enseignants associés et des professionnels de la région. Cette action collective est organisée autour d’un projet ambitieux de management des systèmes d’information. Les activités de recherche dans ce domaine se trouvent justifiées par un contexte mondial et régional caractérisé par une forte intégration des technologies de l’information et de communication dans les processus de management des organisations. Cette intégration a rendu le management de l’information l’un des facteurs clé de réussite des entreprises. Actuellement, la recherche dans le domaine des systèmes d’information de gestion constitue un axe vital de la recherche en science de gestion. En effet, ce constat est fondé sur le principe selon lequel il est difficile, voir impossible, de gérer une entreprise moderne sans posséder certaines connaissances en SI, comment il influe sur l’organisation et sur le processus de gestion et comment il permet de contribuer à rendre l’entreprise plus performante et plus concurrentielle. En plus, la mondialisation du commerce, la naissance des économies de l’information et l’expansion d’Internet ainsi que d’autres réseaux de communications mondiaux ont redéfini le rôle des systèmes d’information dans les affaires et la gestion. Les principaux axes de recherche de l’ERMSI sont
définis comme suit : - Intégration des systèmes d’information - Audit et déploiement des SI - Gouvernance des systèmes d’information B -
Faculté des sciences Juridiques économiques et sociales - Tanger B1.
Groupe de Recherches et d’Etudes en Développement Durable (GREDD/ FSEJS
Tanger) - responsable : AbedJalil Louhmadi Le groupe GREDD est composé de trois
équipes : -
Equipe de Recherches et d’Etudes sur -
Equipe de Recherche en Economie
Mathématique et Décision dans l’incertain. (EREMDI). - Equipe de Modélisation économétrique, économie conjoncturelle, développement durable régional et maîtrise statistique des procédés de qualité. (EMEECDDRMSPQ) L’objectif principal du projet de recherche du Groupe est de définir les bases d’un modèle régional de développement durable. En effet, la mondialisation accrue et l’ouverture des économies et des pays ont nécessité le recours au développement durable, comme gage de stabilité des acquis économiques et sociaux des différents pays. Or, chaque pays a ses propres spécificités et ses défis propres, ce qui nécessite la mise en place de structures régionales pour protéger les acquis précités. Le Développement
durable est essentiellement un développement qui tient compte de l’ensemble
des composantes de la société, qu’elles soient économiques, sociales et
environnementales, ce qui a nécessité la collaboration de tous les
départements de Le Groupe de
Recherches et d’Etudes en Développement Durable (GREDD), par l’intermédiaire
de ses différentes composantes (Equipes de recherches, Association Biladi
pour l’Education à Le GREDD aborde les axes
de recherche suivants : -
Développement
durable (économique, juridique, politique, social, spatial et
environnemental. -
Coopération internationale et
développement. -
Economie et gestion. ·
Equipe de Recherches et d’Etudes sur L’EREM a choisi de faire des recherches et des études sur la méditerranée avec des partenaires méditerranéens et locaux. Consciente des interactions et des interférences positives et négatives venant du nord ou du sud, cette équipe, sans prétendre couvrir touts les domaines de la recherche dans cette zone, tente d’étudier les grandes questions qui intéressent la région et qui ont un impact direct sur notre pays. Par conséquent, elle a choisi comme axes majeurs de la recherche des domaines, qui en s’associant dans un esprit de pluridisciplinarité, aboutissent à des résultats aussi complémentaires que complètes. Il s’agit des axes suivants : o Droit : l’impact du droit international et des relations internationales sur les changements que subissent l’Etat et la société. L’aspect sécuritaire, géopolitique et géostratégique est également pris en compte. Certains axes du droit privé sont également pris en considération (notamment le droit de la famille et le droit social). o Société : Etat moderne, société civile et
citoyenneté (partenariat avec l’Association Biladi pour l’Education à
·
Equipe de Recherche en Economie Mathématique et Décision
dans l’incertain. (EREMDI). Membre du GREDD. FSJES Tanger) : L’ERMDI assure la promotion de l’Economie mathématique
et participe au développement de cette discipline dans tous ses
composantes : enseignement, recherche, et applications. Elle a vocation
à rassembler tous les chercheurs, enseignants et doctorants appartenants au
département d’Economie et Gestion de notre faculté, qui sont appelés à
utiliser les mathématiques en tant qu’outil nécessaire et parfait
indispensable dans l’élaboration de modèles quantitatifs en Economie,
Gestion, Finance et Assurance. L’équipe représente ainsi un lieu privilégié de rencontres scientifiques, d’échanges d’idées et de réflexions. Elle est aussi un interlocuteur naturel de notre faculté avec les pouvoirs publics et établissements privés (Banques, Compagnies d’assurance, Entreprises,..) pour les diverses questions touchant l’économie quantitative (enseignement, expertise, éthique,..). L’EREMDI
aborde les axes de recherche
suivants : -
-
-
la théorie des choix sociaux et Economie
Industrielle ·
Equipe de Modélisation économétrique,
économie conjoncturelle, développement durable régional et maîtrise
statistique des procédés de qualité. (EMEECDDRMSPQ. Membre du GREDD :
FSJES Tanger). Les principaux centres d’intérêts de l’équipe sont présentés comme suit : - Les techniques Statistiques pour les sondages et la prise des décisions dans l’économie et l’entreprise - Macroéconomie - Modélisation dynamique en économie ouverte - Méthodes statistiques appliquées en
management de la qualité B2. Equipes de Recherche - Faculté des sciences Juridiques économiques
et sociales - Tanger v Equipe de Recherche
« Formation-Emploi et Développement » (ERFED)/FSEJS Tanger –
Responsable : Omar Belkheiri
Partant du fait que les ressources humaines
constituent un vecteur de développement transversal à tous les secteurs
(productifs et non, productifs), le projet de recherche de l’ERFED s’inscrit
dans une vision large qui est celle du rapprochement entre le système
productif et le système de formation et leurs contributions dans le
développement. Rapprochement sans lequel l’équilibre formation-emploi reste
menacé. Dans le cadre d’une approche d’économie régionale, ce projet de
recherche couvre le vaste champ
d’investigation qu’est la relation formation-emploi au Maroc et plus
particulièrement dans la région de Tanger-Tétouan en se penchant sur les
thèmes orientatifs suivants : ·
La
demande de formation ·
Le
système de formation ·
Le
système productif ·
Rapports
entre le système de formation et le système productif De par la nature de son projet scientifique, l’ERFED tend notamment à : - analyser et faire le suivi du système d’emploi et du marché du travail. - analyser et faire le suivi des modes de gestion des hommes et des compétences dans les entreprises régionales. - analyser et faire le suivi du système de formation régional initial et continue - élaborer des outils de prospective emploi et donc d’anticipation des transformation que connaître le marché du travail régional - élaborer des outils de réflexion et surtout d’action à l’adresse des acteurs locaux en matière de politique d’emploi et de formation En résumé, les principaux axes de recherche de l’équipe sont définis comme suit : * Economie et Marché du travail, mobilités et insertion professionnelles * Relation formation-emploi, Systèmes productifs et de formation et développement v Equipe de recherche « Gouvernance Territoriale et
développement Durable » -
responsable : Abedrrahman Saddiki l’équipe de recherche : Gouvernance Territoriale et développement durable se propose de réaliser les études indispensables pour accompagner les projets de développement de la région : è Etablir un état des lieux du territoire régional ; è Dresser un diagnostic approfondi de la
région ; è Évaluer les capacités du territoire à intégrer le rythme de
développement qui lui sera imposé. è Faire une prospective du potentiel socioéconomique régional. è Contribuer à construire un esprit de développement durable et une
pratique de gouvernance chez les partenaires régionaux. è Faire une évaluation approfondie du capital social régional Les principaux axes de
recherche de l’équipe sont : Gouvernance territoriale, développement
décentralisé, développement local durable (économique social et
environnemental), économie solidaire, management public, développement humain v Equipe
de Communication et de Nouvelles Technologies de l’Information :
(ECNTI : FSJES Tanger) – responsable : Jamal Ben Amar L’équipe ECNTI. Traite essentiellement les problématiques de recherche suivantes : - Comprendre la relation entre l’activité touristique et l’environnement dans lequel celle-ci se développe et identifier les indicateurs du tourisme durable - Répertorier les impacts du tourisme dans les domaines : environnemental, socioculturel et économique - Promouvoir le concept de qualité dans les entreprises et les activités touristiques - Identifier le rôle des technologies de l’information et de la communication dans la définition des nouveaux métiers du tourisme - Développer des problématiques communicationnelles pour les pratiques observées - Articuler problématiques communicationnelles et problématiques du changement - Mettre en avant les grands enjeux intéressant actuellement la problématique de l’économie de l’environnement. En résumé, L’ECNTI traite les axes de recherche suivants : - Tourisme et développement durable - Communication et médiation en milieu d’entreprise - Economie de l’environnement C- Faculté poly disciplinaire -
Tétouan 1.
Equipe Gestion et Contrôle de Projets (E02/FP/2006) L’équipe Gestion et Contrôle de Projets est une unité
multidisciplinaire de recherche instaurée en juin 2006 à Son programme de recherche se décline
essentiellement autour des axes suivants : - Mangement des projets - Commerce international 2. Equipe Recherche, Economie et développement (RED) (E01/FP/2006) L’Equipe Recherche, Economie et développement est fondée sur le principe d’interdisciplinarité. Elle présente un double ancrage académique et sectoriel par sa spécialisation en économie de développement et en économie régional. Son programme de recherche se décline autour de plusieurs thèmes prioritaires, à savoir ; le développement et stratégies de croissance, aussi bien au niveau des mobilités des personnes et des marchandises, qu’au niveau des politiques d’aménagement du territoire. Les
principaux axes de recherche de l’équipe sont définis comme
suit : - Aménagement du territoire - Développement et stratégies de croissance -
Economie du
transport |